Kompetenz für Fach- und Führungskräfte

Die DBA bietet Ihnen und Ihren Fach- und Führungskräften Schulungen, Seminare, Workshops und Coaching.
Speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittene Bildungsangebote erhöhen nicht nur die Kompetenz Ihrer Fach- und Führungskräfte, sondern motivieren sie und steigern ihre Identifizierung mit Ihrem Unternehmen. Dies wird umso bedeutender, je weiter der demographische Wandel voranschreitet, Fach- und Führungskräfte immer knapper werden und somit der Wettbewerb um kompetente und flexibel einsetzbare Mitarbeiter zunimmt. Die DBA unterstützt Sie dabei, das Qualifizierungsniveau Ihres immer wertvoller werdenden Personals zu sichern und weiter zu entwickeln.
Fragen Sie uns nach betrieblichen Bildungsangeboten für die Fort- und Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Gerne unterstützen wir Sie mit Angeboten, die individuell auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten sind.
Gleich, ob wir die Schulungskonzepte für Sie individuell erstellen oder ob Sie bestehende Bildungsangebote bei den DBA-Außenstellen buchen: Wir verwenden auf jeden Fall Schulungs- oder Seminarunterlagen, die didaktisch auf dem neuesten Stand sind und setzen auf innovative Lernmethoden der beruflichen Bildung. Betreut werden Sie von erfahrenen Dozenten/innen und Lernbegleitern/innen, die den Lernprozess zielführend unterstützen!

DBA zertifizierte Seminare:

• AdA – Ausbildereignung 

DBA-Außenstellen

Für die DBA sind zertifizierte Außenstellen für Sie vor Ort tätig. Über das Bildungsangebot der Außenstellen können Sie sich auf den jeweiligen Internet-Seiten informieren oder Sie vereinbaren einen persönlichen Beratungstermin.

 


• Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in (Blended Learning)

• Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (Blended Learning)

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  • Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO– Intensivseminar
  • AdA-Auffrischung für Ausbilder
  • Der Ausbilder als Bildungsmanager
  • Der Ausbilder als Coach
  • Der Ausbilder und seine Persönlichkeit
  • Qualifizierung der ausbildenden Fachkraft
  • Die Führungskraft als Lernmoderator
  • „Das neue Ausbilderhandbuch“ – Ausgabe 2020

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• Ada Intensivseminar
• Lernmoderator
• Lernen will gelernt sein – Lernprozesse mitgestalten
• Für das Können gibt es nur eines – das TUN
• Gespräche in der Ausbildung
• Vom Schüler zum Azubi
• Mein Tag müsste 24 Stunden haben – Zeitmanagement für Aubilder
• Wer bin ich? Die neue Rolle des Ausbilders
• Auffrischung für Ausbilder
• Beurteilungsgespräche

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• Ada Intensivseminare
• Rund um die Ausbildung - Seminare und Workshops
• Fördern + Fordern mit Feedback und Führungsstil
• Kritik, Konflikt, Kompetenz – wenn´s mal schwierig wird
• Lernen + Lehren in der Ausbildung
• Motivation – Wie motiviere ich richtig?
• Warum es gerade für Start up Unternehmen wichtig ist auszubilden
• Azubimarketing + Azubiauswahlverfahren
• Vorträge

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